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绩效考核主要考核什么?

2012-03-16 16:40:42  来源:笑翻天乐园

 

1、 工作成绩。主要考核员工实际完成的工作成果包括工作质量、工作数量、工作效益等。不同的工作岗位,其考核的重点是有所不同的。开发类重点考评项目进度与质量,营销类重点考评销售额及市场潜力,事务类则重点考评日常工作的数量和质量等。
2、 工作能力。根据本人实际完成的工作成果及各方面的综合素质来评价本人的工作技能、水平。如专业知识掌握程度、业务能力、创新能力等。

3、 工作态度。主要是对员工平时的工作表现予以评价,包括协调性、主动性、责任感等。                  

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